安徽叉車集團有限責任公司(以下簡稱“公司”)系安徽省屬國有獨資公司,總部位于安徽省合肥市,始建于1958年,核心控股子公司——安徽合力股份有限公司,于1996年在上海證券交易所掛牌上市,是我國工業車輛行業較早的主板上市公司。公司是國家創新型企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、安徽省工程機械建設(合肥)基地龍頭企業,擁有國家級企業技術中心、國家級工業設計中心、機械工業叉車工程研究中心、工業車輛安徽省重點實驗室、博士后工作站等創新實驗平臺。
公司主營業務為工業車輛、工程機械及關鍵零部件的研發、制造與銷售,目前是我國規模大,產業鏈條完整,綜合實力與經濟效益好的工業車輛研發、制造和出口基地,據中國工業車輛行業分會數據,自1991年以來,公司主要經濟指標已經連續30年位居中國叉車行業前列,并于2016年躋身世界工業車輛行業七強。為適應公司戰略發展需要,決定面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管人才、德才兼備、人崗相適、依法依規辦事的原則,采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法,重點吸納符合公司發展需要的高素質、專業化管理人員。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘公司總部管理崗位管理人員8名。具體崗位及數量詳見下表:
三、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,具有較高的政治素養,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有較強的事業心、責任感和使命感,堅持和維護黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團結同事、團結群眾;
4.自覺踐行社會主義核心價值觀,認同公司的企業價值觀,具有正確的權力觀和利益觀,能夠做到廉潔自律;
5.具有較好的職業操守和個人信用記錄,有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)招聘崗位資格條件
詳見《安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員崗位簡章》(附件1)。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
2.截止本次報名結束前,未取得相應學歷學位證書的;
3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。
(四)招聘范圍
1.公司范圍內,符合報名條件的在崗在冊合同制員工;
2.公司以外,符合報名條件的人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。
(一)發布公告
招聘公告及招聘計劃發布在安徽省國資委、智聯招聘、安徽叉車集團有限責任公司、合力在線等網站平臺。
(二)報名
1.報名時間:自公告發布之日起接受報名,至2021年11月12日18:00截止,節假日期間正常報名,逾期不予受理。
2.報名方式:報名通過發送網絡郵件方式進行,不接受其他報名形式。請通過指定郵箱(zzrs@helichina.com)進行報名材料投遞,郵件主題為“崗位+姓名+電話”(如“董事會辦公室副主任+張三+130***”)。每位應聘者限報1個崗位。
3.報名材料:下載并填寫《安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員報名表》(附件2),同時附身份證、學歷學位證書、職業及專業資格證、獲獎證書等相關證件和必要材料的掃描件,文件打包壓縮后通過電子郵件投遞至指定郵箱。
(三)資格審查
公司組織對應聘人員進行資格審查,擇優確定進入筆試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知參加筆試,未通過者不再另行通知。
(四)筆試
筆試內容包括公共基礎知識、專業知識,筆試成績四舍五入保留至小數點后兩位。筆試結束后,根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績,按照從高分到低分原則確定面試環節入圍人選。面試時間地點另行通知。
(五)面試
應聘人員在面試前參加職業能力測評,由公司委托第三方人力資源管理機構組織實施。
面試主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等,采取無領導小組討論和半結構化方式進行,現場打分,面試成績四舍五入保留至小數點后兩位。
(六)考察與體檢
根據筆試加上面試成績總和由高到低排名,按照招聘計劃數確定考察對象,如成績并列者由公司研究確定考察對象。通過實地考察、電話訪問等方式,了解考察對象的相關背景情況。考察合格后,由公司組織體檢。如考察不合格或體檢不合格,按照成績排名遞補考察對象。
(七)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面試、考察、體檢等情況,集體研究確定擬聘人選,擬聘人選名單在公司網站公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規定辦理聘用手續;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、薪酬福利
聘用人員設任職試用期。公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬水平,按照績效管理和績效考核制度,享受對應職務的同等薪酬待遇以及“五險二金”等福利待遇,并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、相關說明
(一)應聘人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算;本公告崗位中涉及人員年齡的、工作年限的,以2021年10月26日為截止日期計算。特別優秀的,可適當放寬年齡條件。
(二)招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。
(三)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
(四)應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消競聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視其情節輕重進行處理。
(五)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(六)本次公開招聘工作在公司黨委的統一領導下進行,招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開,公司紀委對招聘工作進行全程監督。
(七)本公告未盡事宜由公司黨委工作部負責解釋。
七、聯系方式
(一)聯系人:張女士
聯系電話:0551-63689328 18855122589
(二)監督電話:0551-63689106
(三)通訊地址:安徽省合肥市經開區方興大道668號
安徽叉車集團有限責任公司
2021年10月26日
附件1:安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員崗位簡章.docx
附件2:安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員報名表.doc