安徽叉車集團有限責任公司（以下簡稱“公司”）系安徽省屬國有獨資公司，總部位于安徽省合肥市，始建于1958年，核心控股子公司——安徽合力股份有限公司，于1996年在上海證券交易所掛牌上市，是我國工業車輛行業較早的主板上市公司。公司是國家創新型企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、安徽省工程機械建設（合肥）基地龍頭企業，擁有國家級企業技術中心、國家級工業設計中心、機械工業叉車工程研究中心、工業車輛安徽省重點實驗室、博士后工作站等創新實驗平臺。

　　公司主營業務為工業車輛、工程機械及關鍵零部件的研發、制造與銷售，目前是我國規模大，產業鏈條完整，綜合實力與經濟效益好的工業車輛研發、制造和出口基地，據中國工業車輛行業分會數據，自1991年以來，公司主要經濟指標已經連續30年位居中國叉車行業前列，并于2016年躋身世界工業車輛行業七強。為適應公司戰略發展需要，決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

　一、招聘原則

　　堅持黨管人才、德才兼備、人崗相適、依法依規辦事的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，重點吸納符合公司發展需要的高素質、專業化管理人員。

　二、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘公司總部管理崗位管理人員8名。具體崗位及數量詳見下表：

　　三、招聘條件及范圍

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有較強的事業心、責任感和使命感，堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾；

　　4.自覺踐行社會主義核心價值觀，認同公司的企業價值觀，具有正確的權力觀和利益觀，能夠做到廉潔自律；

　　5.具有較好的職業操守和個人信用記錄，有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（二）招聘崗位資格條件

　　詳見《安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員崗位簡章》（附件1）。

　　（三）有下列情況之一者不得報名

　　1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　2.截止本次報名結束前，未取得相應學歷學位證書的；

　　3.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

　　（四）招聘范圍

　　1.公司范圍內，符合報名條件的在崗在冊合同制員工；

　　2.公司以外，符合報名條件的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。

　　（一）發布公告

　　招聘公告及招聘計劃發布在安徽省國資委、智聯招聘、安徽叉車集團有限責任公司、合力在線等網站平臺。

　　（二）報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起接受報名，至2021年11月12日18:00截止，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

　　2.報名方式：報名通過發送網絡郵件方式進行，不接受其他報名形式。請通過指定郵箱（zzrs@helichina.com）進行報名材料投遞，郵件主題為“崗位+姓名+電話”（如“董事會辦公室副主任+張三+130***”）。每位應聘者限報1個崗位。

　　3.報名材料：下載并填寫《安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員報名表》（附件2），同時附身份證、學歷學位證書、職業及專業資格證、獲獎證書等相關證件和必要材料的掃描件，文件打包壓縮后通過電子郵件投遞至指定郵箱。

　　（三）資格審查

　　公司組織對應聘人員進行資格審查，擇優確定進入筆試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加筆試，未通過者不再另行通知。

　　（四）筆試

　　筆試內容包括公共基礎知識、專業知識，筆試成績四舍五入保留至小數點后兩位。筆試結束后，根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績，按照從高分到低分原則確定面試環節入圍人選。面試時間地點另行通知。

　　（五）面試

　　應聘人員在面試前參加職業能力測評，由公司委托第三方人力資源管理機構組織實施。

　　面試主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等，采取無領導小組討論和半結構化方式進行，現場打分，面試成績四舍五入保留至小數點后兩位。

　　（六）考察與體檢

　　根據筆試加上面試成績總和由高到低排名，按照招聘計劃數確定考察對象，如成績并列者由公司研究確定考察對象。通過實地考察、電話訪問等方式，了解考察對象的相關背景情況。考察合格后，由公司組織體檢。如考察不合格或體檢不合格，按照成績排名遞補考察對象。

　　（七）研究審定、公示與錄用

　　綜合筆試、面試、考察、體檢等情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選名單在公司網站公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規定辦理聘用手續；反映有問題的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　五、薪酬福利

　　聘用人員設任職試用期。公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬水平，按照績效管理和績效考核制度，享受對應職務的同等薪酬待遇以及“五險二金”等福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

　　六、相關說明

　　（一）應聘人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算；本公告崗位中涉及人員年齡的、工作年限的，以2021年10月26日為截止日期計算。特別優秀的，可適當放寬年齡條件。

　　（二）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

　　（三）應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　（四）應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消競聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。

　　（五）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　（六）本次公開招聘工作在公司黨委的統一領導下進行，招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開，公司紀委對招聘工作進行全程監督。

　　（七）本公告未盡事宜由公司黨委工作部負責解釋。

　　七、聯系方式

　　（一）聯系人：張女士

　　聯系電話：0551-63689328 18855122589

　　（二）監督電話：0551-63689106

　　（三）通訊地址：安徽省合肥市經開區方興大道668號

　　安徽叉車集團有限責任公司

　　2021年10月26日 

　　附件1：安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員崗位簡章.docx

　　附件2：安徽叉車集團有限責任公司2021年公開招聘總部管理人員報名表.doc